Pour contribuer à l’avenir économique de la région Languedoc-Roussillon et au regard de sa mission et de ces engagements, la Chambre Régionale de commerce et d’industrie s’est fixé trois grands axes stratégiques :
œuvrer à la consolidation et au renforcement de l’attractivité du territoire en contribuant davantage au développement régional via l’accompagnement des filières, l’appui aux stratégies d’aménagement du territoire et la gestion des infrastructures
accroître la performance et la compétitivité des entreprises en favorisant l’intelligence économique, la formation, la recherche et l’innovation économique
valoriser l’entreprise et son rôle économique et social en soutenant la démarche entrepreneuriale et les initiatives de création/transmission/reprise.
Sur cette base, cinq thématiques principales ont été dégagées pour constituer les orientations prioritaires qui fondent les actions et projets de la CRCI Languedoc-Roussillon :
Attractivité du territoire / Infrastructures / Environnement : Afin de promouvoir un développement durable, nous agissons pour la définition et le soutien de stratégies territoriales mariant efficacement les dimensions économique, sociale et écologique.
Hormis les infrastructures et les équipements, vecteurs de la croissance qui constituent des enjeux clés de la performance territoriale, nos priorités stratégiques s’orientent également vers le soutien à l'implantation des entreprises et à la qualité de l’offre territoriale pour présenter aux investisseurs des opportunités attractives (immobilier d’entreprises, zones d’activités, parcs technologiques, pépinières, équipements structurants, préservation de l’environnement)
Observation et intelligence économiques : Afin de détecter les menaces et les opportunités, d’éclairer les atouts et les faiblesses de l’économie régionale, nous nous engageons dans une démarche d’intelligence économique afin de créer un Observatoire économique Régional coordonnant la collecte, la validation, l'analyse et la diffusion de l'information utile pour les entreprises dans leur recherche d’efficacité et de performance.
Formation – Ressources humaines – Emploi : Au travers de la formation initiale par l’apprentissage, la formation professionnelle des salariés et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, nous bénéficions de leviers d’actions pour favoriser le développement des compétences, anticiper et répondre aux besoins des entreprises régionales et contribuer à l’amélioration de leur productivité.
Promotion et animation économique : De nombreux projets sont actuellement développés pour soutenir et accroître les perspectives de marchés de nos entreprises au niveau national (en leur permettant de se qualifier afin d’intégrer les grands chantiers tel qu’ITER) ainsi qu’à l’international. Nos actions se concentrent également sur la structuration et l’accompagnement de filières novatrices ouvrant de réelles perspectives de croissance (transport logistique, énergies renouvelables, santé, biotechnologies, TIC…), le renforcement des coopérations interentreprises et l’incitation à l’innovation. Nos projets concernent également d’une manière spécifique le secteur du Tourisme pour proposer aux professionnels des solutions en matière d’implantation, de gestion, de modernisation, de qualification de l’offre et de commercialisation de produits touristiques.
Création / Transmission / Reprise : Les enjeux en ce domaine étant particulièrement importants dans notre région, nos efforts se concentreront sur la labellisation et la valorisation des dispositifs d’accompagnement, le renforcement de l’offre de formation, le suivi du créateur/repreneur/cédant pour pérenniser les efforts entrepris et la mise à disposition d’informations et de conseils stratégiques pour encourager et faciliter les démarches de création, transmission et reprise d’entreprises.
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